En su exposición, el docente identifica una de las patologías mexicanas en el contexto laboral: México se encuentra entre los primeros lugares con el mayor número de personas con estrés laboral, 75% de los trabajadores lo padecen. Además, identifica la repuesta del gobierno por la entrada de la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, en vigor desde el pasado 23 de octubre, sobre los factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención, y hace un estudio comparativo con los temas, mecanismos, temas de la responsabilidad social empresarial, ofrece los instrumentos internaciones de referencia, como el objetivo del desarrollo sostenible 8 (ODS 8).
Después del análisis y presentar los instrumentos, una de sus conclusiones es que, si una organización inicia desde su filosofía institucional la aplicación de una metodología sobre mejores prácticas laborales, documenta sus acciones y resultados, estará preparada para responder a la norma.
El profesor Rodríguez invita a nuestra comunidad a difundir el diplomado que coordina el cual iniciará con la primera generación a finales de enero del 2020 el cual podrá ser una opción de titulación para nuestros estudiantes.
Para mayor información, sigue el vínculo: https://www.uic.mx/educacion-continua/empresas-sociales-diseno-y-gestion-con-sistemas-contables-administrativos-integrales-y-sustentables/