Convocatoria de la Revista de Psicología y Educación

Escrito por: Revista Intercontinental de Psicología y Educación

Editorial UIC

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C O N V O C A T O R I A

La Revista Intercontinental de Psicología y Educación, editada por la Universidad Intercontinental,  promueve el diálogo  entre investigadores y académicos de la educación y de la psicología, quienes han hallado un público interesado en conocer y discutir tópicos de actualidad por medio de artículos, ensayos, reportes y reseñas bibliográficas.

Psicología y Educación es una revista arbitrada y de periodicidad semestral. Se edita en soporte de papel y también puede verse la versión pdf íntegra en  la plataforma scribd. Este esfuerzo editorial se encuentra en los siguientes índices: Redalyc, Latindex, Clase,  ebsco, iresie, PsycINFO y Journalbase.

Esta publicación recibe colaboraciones de todas partes del mundo, siempre que se apeguen a las normas que a continuación se detallan.

Normas generales

  1. La presente convocatoria es permanente, por lo que no hay fecha límite para la recepción de artículos.
  2. La temática que se cubre son los diversos ámbitos de la psicología y la educación, con independencia de orientaciones teóricas.
  3. Sólo se aceptan textos inéditos y escritos en español. Aquellos que incluyan pasajes en un idioma distinto deben presentar su traducción al español.
  4. Los artículos serán sometidos a doble dictamen ciego y, una vez aceptados, el autor deberá firmar una carta de cesión de derechos (no exclusivos).
  5. Durante el proceso de dictamen, el texto no debe postularse para su publicación en otra revista.
  6. En caso de ser aceptados, todos los artículos serán objeto del correspondiente proceso editorial: revisión de estilo, edición, modificación de títulos, formación.

Formato

  1. El artículo deberá tener una extensión mínima de 10 y máxima de 25 cuartillas sin anexos, escritas en Times New Roman, a 1.5 de espacio. La cuartilla se calcula sobre la base de 2 100 caracteres con espacios incluidos.
  2. Todos los trabajos deben incluir un resumen (150 palabras máximo) y palabras clave (mínimo 4, máximo 6), así como sus correspondientes traducciones a inglés.
  3. El título de los artículos no debe rebasar los 120 caracteres (aproximadamente 13 palabras), con espacios incluidos; de no cumplirse este requisito, en el proceso de corrección se ajustarán a lo aquí señalado.
  4. Todo texto deberá presentar en hoja aparte el título de la colaboración (español e inglés), nombre del autor y la institución a la que pertenece, especificando departamento o centro de trabajo.
  5. Los gráficos e imágenes deberán incluirse al final del trabajo, correctamente numeradas e identificadas, mientras que en el cuerpo del trabajo deberá señalarse con precisión el lugar donde entra cada uno de los gráficos o imágenes.
  6. Todas los gráficos e imágenes deberán llevar un título que refleje con claridad su contenido y que no exceda las veinte palabras.
  7. La publicación del artículo no incluirá anexos, por lo que el autor, si lo considera necesario, deberá indicar el espacio (blog, correo electrónico, scribd y semejantes) donde puedan consultarse.

Referencias bibliográficas

  1. Toda cita textual debe incluir su referencia entre paréntesis: el apellido del autor (coma) el año en que se publicó la obra (dos puntos) páginas citadas. Ejemplo: “En su artículo, Barnes no formula de modo explícito la tesis de la individualización; sin embargo, es claramente un presupuesto de su argumento” (Salles, 2002: 5).
  2. Las referencias bibliográficas deben registrarse completas, sin abreviaturas en los títulos y al final del documento; las obras deben ordenarse alfabéticamente por autor-año, con su información correspondiente al pie de imprenta y datos complementarios de la obra. Tales datos se distribuirán en la forma y con la puntuación que señala la 6ta edición de apa (http://www.apa.org/).

Envío

  1. Los archivos de los textos deberán estar en Word.
  2. Deberán enviarse al siguiente correo electrónico: ripsiedu@uic.edu.mx
  3. Para mayor información pueden dirigirse al tel. 01 55 5487 1300 ext. 1354 y 4451.

 

 

 

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