El jueves 2 de mayo se llevó a cabo en el Auditorio San Francisco Xavier la conferencia “Defensa patronal en el caso de demandas laborales” impartida por el maestro Mario Alberto Rebolledo Martínez con la asistencia de los primeros semestres de las licenciaturas en Administración y Dirección Estratégica, Contaduría y Finanzas y Mercadotecnia.
Acompañados de las maestras Ana Lilia Vera Perdomo, Adriana Rodríguez Domínguez y Mónica Hernández Álvarez los estudiantes escucharon con atención las causas más comunes de terminación de la relación de trabajo entre empleados de una empresa y sus patrones o jefes como la recisión del contrato individual o la finalización de éste y el abandono de trabajo.
El ponente, quien es socio del despacho Cervantes, Nieto, Rebolledo y Abogados S.C., expuso cuáles son los tipo de defensa en un juicio como renuncia, negativa de despido, inexistencia de la relación de trabajo e inexistencia del despido, asimismo recomendó al auditorio nunca firmar una hoja en blanco cuando se está en un proceso de selección y contratación con una empresa.
Para los alumnos es de suma importancia conocer sus derechos y los procesos de atención de demandas laborales ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje, la preparación de los escritos de contestación de demanda y ofrecimiento de pruebas así como el de práctica de auditorías laborales ya que en un futuro próximo ingresarán al ámbito laboral como parte de la estructura organizacional de una compañía , ocuparán cargos directivos en el área de recursos humanos o emprenderán negocios propios y deberán aplicar los procesos de inducción de forma adecuada con sus colaboradores.
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