El miércoles 12 de mayo, en el Auditorio Santa Teresa de Ávila, se efectuó la conferencia Justicia laboral con perspectiva de derechos humanos, impartida por la Dra. Carla Jiménez Juárez y organizada por la Dirección Académica de la Licenciatura en Derecho.
Entre algunas importantes ideas, la experta señaló que la justicia hoy en día debe ver todos los contextos, las realidades de las personas y visibilizar a los diversos grupos y mencionó que, estadísticamente, hay un número muy grande de personas que han vivido discriminación en su ámbito laboral. Se discrimina a los adultos mayores porque “ya no dan más” y a los jóvenes porque “no tienen experiencia”, dijo y comentó que también a las personas con discapacidad por estereotipos como: “no pueden”, “no tienen capacidades”. A las mujeres, por estar casadas, por tener hijos, por embarazo, etcétera.
La abogada indicó que más del 27% de mujeres que han trabajado fueron víctimas de acoso laboral, violencia física, mental, sexual y que, hoy en día las empresas, las autoridades y las instituciones deben implementar normas y ayudar a evitar esto.
Además, aseguró que, hoy en día, tenemos una ley federal para prevenir discriminación y que la ley federal del trabajo reconoce el trabajo digno. “Los derechos laborales ya son derechos humanos; toda persona que trabaje debe tener estos derechos. Tienen derecho a un contrato de trabajo, condiciones laborales mínimas, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, derechos al acceso a la seguridad social, derecho a la estabilidad en el empleo”, aseveró y añadió que pensar en la justicia con los ojos abiertos es pensar en una justicia que diferencia realidades, aplica principios derecho justicia sociales y garantiza que las personas que fueron víctimas de un despido arbitrario reciban dicha justicia, finalizó.
Cobertura: Mariana Reyes